Serviceliste

• Portfolio

  • Unterstützung und Beratung im IT-Management - vom "Run", "Change" bis hin zu "Support" und "Compliance"-Themen.
  • Kurzfristige Überbrückung von Vakanzen – bis der zukünftige IT-Verantwortliche an Bord ist.
  • Entwicklung von IT-Strategien - konsequent ausgerichtet an den Unternehmenszielen.
  • Operationalisieren der IT-Strategie – Anpassung des IT-Leistungsportfolios.
  • Umsetzung von IT-Transformations- und Change-Prozessen – „Mitnehmen der Mitarbeiter“ / Begeistern der Mitarbeiter für den Wandel.
  • Nachhaltige Erhöhung des IT-Wertbeitrags – Steigerung der Produktivität und Kosteneffizienz.
  • Optimierung der Service-Orientierung – Schaffung von Transparenz in die IT-Leistung.
  • Verbesserung der Teamleistung - Vereinbarung von Zielen und regelmäßiges Coachen.
  • Beratung und Unterstützung bei unternehmenskritischen IT-Projekten.
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